Crediamo che la valorizzazione delle Risorse Umane sia uno degli elementi principali per la crescita aziendale e che una corretta gestione del rapporto di lavoro sia pertanto una condizione primaria per il benessere aziendale.
Lo Studio si presenta come consulente strategico supportando l’azienda sin dalla fase di ricerca e selezione del personale. In base alle necessità del cliente si valuteranno le possibili soluzioni in termini di inquadramento contrattuale (CCNL, mansione, livello) valutando le agevolazioni fiscali e previdenziali presenti e fornendo un quadro completo e personalizzato dei costi aziendali.
Lo Studio si occuperà inoltre di gestire tutti i rapporti con gli Enti nonché di supportare l’azienda nella gestione di procedure speciali (Cassa Integrazione) ovvero nel rappresentare l’azienda in caso di vertenze extragiudiziali.
Lo Studio invierà periodicamente circolari informative sui temi di maggiore criticità e sulle più importanti novità normative.
La condivisione della documentazione in Cloud permetterà all’azienda di avere sempre a disposizione tutta la documentazione prodotta nonché la consegna dei cedolini paga potrà essere effettuata direttamente ai dipendenti tramite applicazioni personalizzate.
Lo Studio offre una consulenza ad ampio raggio che permette all’azienda di vivere con serenità tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione passando per la gestione ordinaria.
DIPENDENTI ITALIANI PER FORMA DI IMPRESA
FONTE: rielaborazione Dati Istat
Elaborazione cedolini paga mensili
Ci occupiamo di tutte le attività considerando gli aspetti di natura normativa, tecnica, giuridica e fiscale.
Redazione contratti di lavoro: assunzione, proroga, trasformazione
Individuiamo insieme al cliente il migliore inquadramento contrattuale supportando il cliente in tutta la fase del rapporto di lavoro.
Monitoraggio normativa in termini di agevolazioni fiscali e previdenziali
Poniamo un’attenzione costante all’evoluzione normativa informando e suggerendo il cliente delle migliori occasioni di risparmio.
Comunicazioni obbligatorie rapporti di lavoro
Gestiamo la predisposizione e l’invio delle comunicazioni obbligatorie previste per le varie tipologie di rapporti di lavoro.
Simulazione costi del personale personalizzati
Elaborazioni prospetti di simulazione del costo aziendale / netto dipendente adeguati alle specifiche esigenze di ogni posizione.
Gestione rapporti con gli Enti Previdenziali e Assistenziali
Curiamo i rapporti e le comunicazioni con gli enti previdenziali e assistenziali obbligatori (INPS, INAIL, Cassa Edile, Fondo Est, Previndai, Enpaia, ecc…).
Redazione ed invio dichiarazioni annuali (Mod. CU / Mod. 770 / Autoliquidazione Inail)
Gestiamo la predisposizione e l’invio delle dichiarazioni annuali di natura fiscale, previdenziale ed assistenziale.
Consulenza in materia di collocamento obbligatorio disabili L. 68/99
Affianchiamo ed indirizziamo il cliente nella delicata gestione delle obbligazioni in materia di collocamento obbligatorio (Computo, Esonero, Convenzioni, ecc…).
Consulenza e assistenza nelle relazioni industriali e sindacali
Supportiamo il cliente nella gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali.
Consulenza e assistenza nelle vertenze di lavoro di carattere extragiudiziale
Gestiamo il contenzioso aziendale in sede extragiudiziale proponendo soluzioni utili a ridurre i tempi ed i costi di lite.
Assistenza e redazione di contratti integrativi aziendali
Predisponiamo la stesura di contratti integrativi aziendali e ne curiamo le varie fasi di negoziazione sindacale.
Gestione procedure di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e in Deroga
Supportiamo le aziende in crisi nell’individuazione delle migliori prassi di sostegno aziendale e gestendone i vari aspetti procedurali.
Consulenza e assistenza nella redazione di piani di Welfare Aziendale
Analizziamo le necessità aziendali e predisponiamo piani di welfare personalizzati curando gli aspetti procedurali.
Consulenza e assistenza nella redazione di contratti individuali di Smart Working
Analizziamo le necessità aziendali e predisponiamo contratti individuali di smart working.
Ricerca e selezione del personale (Delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro)
Affianchiamo il cliente dall’analisi del fabbisogno di risorse umane alla gestione delle fasi di ricerca e selezione fino all’inserimento in azienda.